11月10日上午，集团党委书记、董事长李宁湘率队来到湘运公交开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并与一线职工代表座谈，面对面倾听基层一线的真实声音，共谋企业发展。党委委员、副总经理邓鸿君，综合管理部、综合运输部、组织人事部及科技公司主要负责人参加座谈。

 

      李宁湘一行首先来到湘运公交办公区域，详细了解各个部门运转及工作情况。随后，李宁湘一行与湘运公司相关负责人、一线职工代表共40余人召开了座谈会。

      座谈会上，湘运公交经理朱熙就公司基本情况向集团领导作了简要汇报。来自湘运公交公司的驾驶员、维修工、线路队长等一线员工结合各自工作实际畅所欲言，提出了日常工作中遇到的问题和疑惑，并对怎样加强公交信息化建设、如何堵漏增收、提升服务质量等工作各抒己见，提出了许多建议。李宁湘一行对大家提出的问题和建议非常重视，在现场作了详细的了解、交流和记录，调研会现场气氛热烈而融洽。

      集团相关部门、子公司负责人根据业务管理范围对一线职工提出的问题及时进行答复。

      邓鸿君在会上就湘运公交公司的具体工作提出了五点要求：一是优化公交线路这张网；二是绑紧安全生产这根弦；三是擦亮交发公交这张名片；四是建好公交站场这个家；五是做好挖潜增效这篇文章。

      李宁湘高度肯定了湘运公交公司长期以来对湘潭市经济和社会发展做出的巨大贡献，并表示会将收集到的建议带回去，相关部门进行认真研究后再逐一解决答复。就下一步公交事业发展规划，李宁湘提出了六方面的工作意见：

      一是抓党建引领，提高政治站位。公交是一个城市的窗口形象， 更是一个城市文明程度的体现，希望一线职工“守初心、担使命”，严格要求自己，提升服务水平，展示城市的温度。

      二是加强学习，提升干事创业能力。下一步集团将进一步加强对职工的思想政治教育、业务技术培训，全面提升职工干事创业的能力素质，确保及时更新观念，跟上新形势。

      三是发挥传统，干事创业有担当。要注重挖掘一线先进典型，把他们的事迹宣传出去，营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围，充分展示新时代“交发人”健康快乐、积极向上的良好形象。

      四是创新发展，面向市场找出路。要以提高经济效益为中心，通过大数据分析，更加精准的降低运营成本、减少事故风险、提高工作效率。

      五是以人为本，倾听职工真声音。要通过不断提高职工福利待遇，改善工作环境，让广大职工干事创业的激情得到充分体现。

      六是团结一心，为交发发展努力奋斗。要做“不忘初心、牢记使命”的践行者，坚持稳中求发展、稳中求变革，奋力开拓交发改革发展新局面。