近日，在市国资委对全市国有监管企业的2019年度党建工作考核中，城发集团荣获市国资系统党建工作考核A类等次。

2019年以来，城发集团坚持党建引领，牢固树立党建主责主业意识，狠抓党建基础工作质量，找准党建重点项目路径，基层党建工作成效显著：

抓领导班子建设

着力提升党组织政治核心作用

一是圆满完成集团党委、纪委换届选举工作。召开集团党代会，选举产生了新一届党委委员、纪委委员。集团下属的8个子集团也分别召开党员大会，顺利完成了党委组建或者换届选举工作，各基层党支部完成了支部组建或者换届选举工作。全面完成集团战略重组后的各级党组织重构。

二是切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。集团公司党委始终把坚持思想建党放在首位，认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用主题教育活动恰逢企业战略重组的有利时机，将主题教育与战略重组、化解债务和推进项目等中心工作有机结合，用新时代新思想凝聚企业发展的思想共识。在主题教育中，集团党委班子成员切实担负起主体责任，以高度的政治责任感和紧迫感投入学习，当标杆、作表率，抽出时间，静下心来读原著、学原文、悟原理，并围绕主题展开深入研讨，营造浓厚的学习氛围。

抓基层组织建设

着力增强党组织战斗堡垒作用

一是全面落实主题教育全覆盖的工作要求。将落实主题教育全覆盖的要求与规范集团各党支部建设结合起来，为确保主题教育活动有序开展，仍以原重组前的各党支部为单位开展主题教育活动，切实完成各项规定动作，确保集团每一个党员都纳入相应支部接受主题教育。

二是深化五星支部创建。按照战略重组后的机构设置，各基层党支部也相应进行了重组，由合并前的33个党支部整合为28个党支部。目前，已经完成了新支部的组建工作，支委成员按程序配备到位。集团现有的28家党支部，有14家已经通过市委组织部“五星党支部”验收。

抓党建责任落实

着力推动党建成果转化

一是坚持以党建成果推进企业战略重组。按照市国资委既定的时间表，党员骨干日夜连轴转，起草了600多页的各类重组文件，战略重组、竞争上岗实现了平稳、高效。目前公司组织架构完成构建，管理体系基本理顺，市场业务实现拓展，各项工作有序展开。

二是坚持以党建成果坚守防范风险底线。针对防范风险的严峻形势，上百名共产党员，夙夜在公，冲锋在前，完成全年全口径还本付息总额，坚决守住了不发生系统性金融风险底线，维持了AA+信用评级。

三是坚持以党建成果统筹推进项目建设。尽管受政策调整影响，100多个基础设施项目面临转换建设模式、转换资金来源等问题，但我们把党建重心放在项目上，把党建活动放在工地上，通过发挥党支部的作用，稳住了阵脚，推进了历史遗留问题的处理。

2020年，城发集团将以本次喜获党建工作考核A类等次为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以健全组织体系、提升组织力为重点，全面加强党的建设，认真落实党建工作各项任务，着力提高党建工作规范化、制度化、科学化水平，积极有效地发挥国有企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，确保党的领导和党的建设在城发集团全面落实落地，为集团转型发展提供坚强保证。

通讯员：何浩雨