湘盾集团在职职工岗位技能培训正式启动

来源:原创 发布时间:2020-05-19

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  为进一步提升职工技能水平,打造知识型、技能型、创新型职工队伍,助力集团“奋战一百天实现双过半”竞赛活动取得完满成功,5月11日晚,湘盾集团职工培训中心在集团三楼会议室举行在职职工岗位技能培训开班典礼,这也宣告着湘盾集团在职职工岗位技能培训正式启动。


  湘盾集团公司党委书记、董事长王建军,党委副书记、纪委书记刘丹,党委委员、副总经理周孝满及集团公司相关部门、子公司负责人,参加本次培训的教员,湘盾武装押运公司、湘盾保安服务公司参训人员共100余人参加本次开班典礼。雨湖区人社局副局长杨坚、雨湖区人社局就业和社会保障股股长邓亦峰、雨湖区就业服务中心培训部部长高志琴应邀出席。


  

  “对于本次在职职工岗位技能培训,集团职工培训中心高度重视,在集团公司党委的部署安排下,早在两个月前就着手谋划,在寻求政策支持、配备师资力量、解决教学设备、明确课程设置等方面付出了艰辛的努力。目前开班条件已经成熟。”开班典礼上,集团公司党委副书记、纪委书记刘丹作了动员讲话,介绍了集团职工培训中心为本次在职职工岗位技能培训顺利开班所做的一系列准备工作,阐述了岗位技能培训对企业和职工个人发展的重要意义,并从端正培训态度、讲求学习方法、遵守培训纪律、保证学习成效等四个方面对参训学员提出了要求。



  



  雨湖区人社局副局长杨坚向全体与会人员重点解读了国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》(国发〔2019〕24号)的相关内容,盛赞了湘盾集团参训人员良好的精神面貌,并希望全体参会人员珍惜学习机会,遵守培训要求,保障参训时间,圆满完成培训任务。
  “我们开展在职职工岗位技能培训绝不是做做样子,走走过场,而是要通过培训实实在在提升我们在岗职工的综合素质,更新大家的知识储备,提升大家的思维理念,着力打造一支‘内强素质,外树形象’确保一方平安,令客户满意、群众满意的高素质队伍,不断适应新时代新形势对我们工作的新要求。”集团公司党委书记、董事长王建军作总结讲话。

  他强调了本次培训对公司稳岗增效的重要意义;指出开展在职职工岗位技能培训是集团“奋战一百天实现双过半”的一项重要举措,希望全体参训人员深学细悟,勇于实践,用优质服务赢得客户的肯定,为公司争取更多的业务;他要求全体教员全身心地投入到本次培训中,精心备课,打磨教案,总结经验,强化责任,为集团以后承接培训业务做好准备。


  
  开班典礼结束后,湘盾人力资源公司经理雍杰对第一期学员的教学工作进行了具体安排。
  据悉,湘盾集团在职职工岗位技能培训采取分批分岗的方式进行,第一批的50名学员来自湘盾保安服务公司,他们将在集团职工培训中心接受理论加实操共49个课时的培训。受疫情影响,该期学员的理论授课全部采取线上教学的形式进行。自5月12日开始,第一期学员的理论授课已全面开展。
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