近日，湘潭交发集团召开2020年度党员领导干部民主生活会，集团党员领导干部9人全部参加，市国资委党委委员、副主任谢英，市纪委监委驻市国资委纪监组组长马冬泉，市委组织部党代表联络室副主任文彦娴到会指导，集团机关党总支、集团纪委（监察专员办公室）相关负责人列席会议。

   为了有效保证民主生活会质量，根据湘潭市纪委机关、市委组织部转发的《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，湘潭交发集团党委、纪委结合实际，多措并举推动、认真扎实做好了如下工作：一是精心组织学习研讨。党委理论学习中心组开展了1次专题学习研讨，采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。二是广泛征求意见建议。累计征求到领导班子意见建议65条、班子成员意见建议243条，经梳理、归纳后形成对领导班子的意见建议20条，对9名班子成员的意见建议 77条。三是深入开展谈心谈话。党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管的子公司、部室负责人，分别进行交心谈心共计110余人次。四是认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。在学习与征求意见的基础上，认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面查摆问题。同时还对照省委提出的“三高四新”战略、全省“十四五”经济社会发展目标、2035年远景目标和市委十二届九次全会提出的“六个湘潭”目标查找短板弱项，对照落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求查找突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，明确了整改措施。

   会上，集团党委书记、董事长李宁湘代表集团党委作了2020年度党员领导干部民主生活会对照检查，集团党委班子成员分别作了个人对照检查，其他班子成员逐一提出批评意见和建议。集团党委领导班子和党员领导干部遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，自我批评开门见山，直面问题，相互批评真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，9个班子成员对批评意见都表示照单全收、虚心接受，认真抓好整改落实。

   马冬泉指出：要真查真改，要把自己的思想、学习、工作、能力真正对照检查，把自己摆进去，抓好整改落实；要真学真懂；作为经济界的党员干部，要认真学习习近平总书记关于国企改革的重要论述，深入学习习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，结合实际，多学多悟；要真用真干，要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，强弱项，补短板，真正推进工作。

   文彦娴和谢英充分肯定了交发集团党委对本次会议的高度重视，准备充分扎实，效果很好，查找问题，自我批评深刻到位；相互批评指出了问题，见人见事见思想，起到了刀刃向内的作用。同时指出大家要有则改之、无则加勉，制定好整改清单，切实抓好整改。

   在推进集团党员领导干部民主生活会高质量召开的同时，集团机关党总支、集团纪委（监察专员办公室）还共同指导集团下属湘运党委、公交党委的民主生活会及其他党支部的组织生活会的高质量召开，并以此为契机，推动集团转型升级与高质量发展。