7月17日，湘潭城发集团召开干部大会，宣布市委关于城发集团主要领导干部职务调整的决定：周俊文同志任湘潭城乡建设发展集团有限公司党委书记，提名任湘潭城乡建设发展集团有限公司董事长；黄劲松同志不再担任湘潭城乡建设发展集团有限公司党委书记、董事长职务。市委书记、市人民政府市长张迎春出席会议，勉励城发集团干部职工提升站位讲政治，统筹发展和安全，深化改革优管理，精诚团结强合力，廉洁清正守底线，共同谱写城发集团高质量发展的新篇章。副市长董巍主持会议。

张迎春指出，要提升站位讲政治。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入开展好党史学习教育，让城发集团成为湘潭经济社会改革发展的重要力量。

要将党建工作与经营业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，不断加强国企党的思想、组织、政治、作风、廉政建设。

要把党的领导融入现代公司治理全过程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，对中央、省委和市委、市政府明确的任务要求，要敢于担当、贯彻坚决、执行有力。

张迎春强调，要统筹发展和安全。

要锻长板、补短板，依靠高质量发展有效防范安全风险。继续牢牢守住风险底线，继续在推动“调停缓撤”项目方面作贡献，继续深耕土地开发之外的业务板块，努力拓展市场。

要补上土地开发、一二级联动开发的短板，探索ABO片区开发等模式，着力解决制约招商引资及落地的瓶颈问题。

要补上主业经营的短板，紧扣建工板块、房产项目等，想办法、出实招，确保子公司各业务板块实现盈利。要通过混改、股权制改革，引资金、引资源，引人才、引人脉，引理念、引机制，把业务板块做大做强。

要补上项目建设做一件成一件全力扫尾的短板，以壮士断腕的决心，抓好工程扫尾、验收等，确保做一项、成一项、发挥作用一项。

要深化改革优管理。建立灵活高效的市场化经营机制，深化企业内部“劳动、人事和分配”三项制度改革，树立市场化思维，完善激励约束机制，深化混改制度，积极引进品牌和优秀团队。

完善高效精细的内部管理制度，建立健全战略规划、投资决策等方面的制度体系，努力实现国企管理高效化、扁平化、制度化、精细化。

落实严格规范的企业安全生产责任制度，扎实推进安全生产三年行动，抓好重点环节的安全隐患排查整治，确保安全稳定生产。

张迎春要求：

要精诚团结强合力。“一把手”要带头搞好团结，带好班子，带领集团员工浓厚干事创业、敢于担当的良好氛围；班子成员要顾大局、讲团结、聚合力，把各项工作推上新台阶；集团上下要相互团结支持，激发集体力量，让苦干实干、雷厉风行成为企业实实在在的生产力，让保持定力、久久为功成为企业实实在在的战斗力。

要廉洁清正守底线。严格落实党管干部、党管人才原则和党建责任制，企业党委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员扛起“一岗双责”，切实把纪律和规矩挺在前面。全面加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，切实强化作风建设，坚决整治形式主义官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。