在集团进一步深化纪检监察体制改革的背景下，为进一步掌握集团党风廉政和纪检工作整体推进情况，同时全面提升集团纪检干部业务素质，更好地适应新阶段新要求，8月23日，交发集团纪委召开季度工作调度会暨纪检系统干部业务培训会。

会上，集团全体纪检干部进行了自我介绍和表态发言。集团纪委内设部室、子公司纪委负责人对前阶段工作总结和下阶段工作计划分别进行了汇报。会议还结合省、市、集团关于纪检监察体制改革文件内容，进一步阐明了各级纪检监察机构的职责职能和工作权限，让全体纪检干部清楚了日常工作到底要“干些什么”，到底要“怎么干”，具有很强的指导性和操作性。

集团党委委员、纪委书记钟学工指出，本次会议既是例行的工作调度会，又是专业知识的培训会；既是听取意见的碰头会，又是统一思想的交办会；既是新进纪检干部的见面会，又是集聚纪检干部干事合力的推进会。

就下阶段工作，他要求：一是要坚定抓落实的导向。决不能在完成工作上“讲条件、搞变通、打折扣”。二是要坚定抓监督的导向。积极探索监督常态化、具体化、精准化的方法，不断增强监督治理效能。三是要坚定抓办案的导向。严肃查办醉驾、安全生产领域失职渎职等案件，不断提高案件处置办结率。四是要坚定抓考核的导向。确保工作计划不变、节奏不变、力度不减。

与会同志纷纷表示，将团队见面、工作部署和业务培训相结合，不仅让整个纪检队伍更加相互熟悉，而且整体推进了纪检工作，及时补充了急需的业务知识，在工作开展、纪法意识、业务能力等方面都得到了有效提升。