1月14日，交发集团组织召开集团中层正职（含主持工作的副职）2021年述职述廉大会。集团领导班子成员、外部董事、子公司主要负责人及集团部门正、副职近40人参加会议。

18名中层管理人员采用PPT模式进行现场述职。各位述职人员通过列数据、举实例的方式，全方位地展现一年来取得的工作成绩，同时对存在的问题和不足进行深刻剖析，并就2022年的工作提出设想，慷慨激昂的言辞中充满责任与担当。

会上，集团党委书记、董事长李宁湘指出，今天的述职非常精彩，既有成绩又有思路、既有激情又有谋划，对全体中层管理人员为集团发展建设作出的贡献给予了充分的肯定和感谢，并谈了五点感受：一是整体工作稳住大盘。集团公司顶住了经济下行的压力，克服了疫情的不利影响，各单位全力以赴担当作为，稳住了大盘，做到运行稳、安全稳、债务稳、队伍稳，主体责任得到充分落实。二是总体布局闯出新路子。在开通两山专列、推进片区开发、成立港务集团、整合红培资源等发展格局中展现新作为。三是短板业务得到重大突破。融资板块成功发行湘潭市2021年首单公司债券；运输板块圆满完成市区公交成本规制；安全生产板块形势稳定向好，同比去年事故率下降27.1%；工程板块有效解决历史遗留问题；经营板块发展思路清晰，改革转型工作得到稳步推进。四是员工队伍精气神得到提振。员工队伍素质不断提升，市场化竞争意识不断强化，通过加强榜样示范引领，营造“比学赶超”的浓厚氛围，有效激发全员干事创业激情。五是一如既往从严治党。通过纪检监察和督查审计贯通融合，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，不断提升各单位履职能力，在各项工作中取得实效。

李宁湘强调，集团大体经营版块的雏形已经确立，下一步各单位应在争资争项、降本增效、业务拓展等方面精准谋划，以更加坚定的信心、更加明确的目标、更加有力的举措推动集团公司高质量发展。