3月18日下午，湘潭城发集团党委副书记、监事会主席、机关党总支书记唐世荣主持召开机关党总支支委会议，总支委员、组织人事部相关同志参加会议。

会议通报了机关党总支2021年工作情况、2022年工作计划以及支部党建工作检查情况。与会人员就如何开展2022年党建工作提出意见和建议，并对结合业务工作抓好党建，进一步实现融合发展进行沟通交流。

会议指出要坚持党建引领，提高做好党建工作的思想意识，以工作实绩检验党建工作成效，发挥好“两个作用”，为集团的改革转型提供坚强的组织保障。会议强调：

一是要坚持问题导向、目标导向。各党支部要进一步提高思想意识，对标对表“五化”建设标准，扎实做好基础工作。组织部门要在培训、管理、指导和督查上加大工作力度，细化工作措施，确保党建工作迈上新台阶。

二是要走深走实学习教育活动。党史学习教育要坚持长期学、系统学，在党的二十大召开后，要深入学习党的二十大精神，以形式多样的学习巩固党史学习教育成果，学出绝对忠诚，坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，学出担当作为的政治自觉、敢于斗争的果敢勇毅。

三是要有效推进党建融合发展。要进一步提高党建融合发展意识，党建工作机制要更精准，要融入到人才培养、业务工作全过程。通过谈心谈话，及时掌握党员思想动态，把风险防控抓在日常，时刻敲响廉洁自律的警钟。

四是要做实城发党建品牌。要扩大“最美一线党员”品牌效应和影响力，加强宣传推广工作，创新工作方式方法，不断发掘一线优秀典型人物和事迹。