刘拥军是一名退伍军人。2014年，他退伍转业至设计集团工作，现任设计集团行政支部书记、人力资源部副部长。部队的多年锻炼，吃苦耐劳、敢打敢拼的品质已深深融入他的血液。多年来，他不忘军人本色，任劳任怨、兢兢业业，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默奉献。

紧急时刻一马当先

刘拥军常说：“一个公司要发展壮大，需要很多不计个人得失并愿意为之奋斗的人，我愿意成为那样的人。”2020年2月，正值春节假期，突发的新冠肺炎疫情让人措手不及。复工在即，疫情防控任务艰巨，但因人手不足导致很多工作无法顺利开展。刘拥军充分发挥党员先锋模范作用，主动站出来参与到复工前的疫情防控工作当中。他与党政办的同志们相互配合，每天耐心地联系全公司200余位同事，做好疫情防控宣传；他及时更新、处理和分析所有人的行程动态信息，并上报主管部门，用准确的第一手资料为上级决策提供依据，为公司零感染顺利复工复产尽心尽力。

面对同事们的夸赞，他有点不好意思地说道：“虽然这不是我的本职工作，但我家就住在公司后面，同一个小区里面不用外出也不用检查，还能避免交叉感染，就是举手之劳而已，跟一线作战的防疫人员比，真的不值一提。”

遇到困难勇往直前

2019年，刘拥军接到了一项十分重要的工作——对接主管部门申请延续公司四大甲级设计资质。设计资质对于设计企业来说就是命根子，是关乎“吃饭”的家伙，如果不能顺利延续下来那岂不是砸了大家的饭碗？军人出身的刘拥军可以说是资质“小白”，完全不知从何下手，瞬间感觉如履薄冰、压力巨大。但同时，他军人骨子里的血性又一下子被点燃，“这点难处算什么，不懂怎么办，一个字‘学’！”于是，他沉下心来恶补专业知识，上网收集相关资料，多次参加专业培训，并积极对接主管部门详细了解延续资质的申报流程。一段时间后，他已成为这方面的行家里手。他说：“当时，我们公司延续资质最大的难点在于符合资质要求的人员与业绩不匹配。”在了解问题根源和背后的逻辑关系后，他逐个梳理公司人员和业绩情况，共计匹配出71人次的资质人员和业绩，终于顺利将资质延续成功。

变化的是工作岗位，不变的是他的初心。他就是一块转，哪里需要哪里搬，军人本色永不变，默默奉献显情怀！