12月27日上午，湘潭城发集团工会第二届第一次会员代表大会和城发集团第二届第一次职工代表大会召开。湘潭市总工会党组书记、副主席黄革跃，市总工会组织部部长、四级调研员刘志勇莅临指导。集团在家领导班子、集团顾问、中层正职、集团112名代表参加会议。

图 | 城发集团工会第二届第一次会员代表大会现场

在城发集团工会第二届第一次会员代表大会上，会员代表听取并审议通过了工会第一届委员会工作报告和经费审查委员会工作报告，以无记名投票的方式选举产生新一届委员会委员和经费审查委员会委员，随后并协商产生女职工委员会委员。

图 | 新一届工会委员会委员合影

图 | 黄革跃讲话

黄革跃充分肯定了城发集团工会在维护职工基本权益、开展职工劳动竞赛、丰富职工文体生活、帮扶困难职工等方面所取得的成绩，他指出，面对新时代、新使命、新要求，工会工作大有可为：

一要坚守初心使命，做坚定理想信念的践行者。始终恪守“国企姓党”的政治定位，自觉把坚持党的全面领导贯彻落实到工会工作全过程和各方面，坚定维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。

二要争先进创一流，争当高质量发展主力军。要持续开展职工劳动竞赛等群众性技术创新活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断深化工人队伍建设改革。

三要坚持以职工为中心的工作导向，切实提升维权服务质量。把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点，加快构建以精准帮扶、普惠性服务为重点的工会服务职工体系，完善工会劳动保护监督机制。

四要坚持深化工会改革和建设，增强工会组织创新活力。强化基层思维、法治思维、数字思维，构建工会工作新形态，为广大职工群众提供高效、实时、精准、贴心的服务。

图 | 城发集团党委书记、董事长周俊文讲话

城发集团党委书记、董事长周俊文对集团第一届工会委员会辛勤付出表示感谢，并对于新一届工会委员会提出三点希望和要求：

要旗帜鲜明讲政治，在增强政治引领上彰显工作担当。坚持党的领导，强化职工思想政治工作，确保上级工会和集团党委的各项工作部署落实掷地有声，汇聚起推动城发改革转型高质量发展的团结力量。

要强化保障聚合力，在维护职工权益上提升服务温度。从职工需求出发，坚决维护职工群众合法权益，进一步强阵地、强队伍、强作风，竭诚服务好职工群众。

要真抓实干促发展，在狠抓工作落实上保障目标达效。当前，集团正处于转型发展的关键时期，必须以务实作风抓落实、以担当作为抓落实、以改革创新抓落实，努力形成同心谋事、合力干事的良好氛围。

图 | 城发集团党委副书记、总经理叶仕良作工作报告

城发集团党委副书记、总经理叶仕良作集团工作报告，报告回顾和总结了2023年各项工作及取得的成绩，并对2024年工作从四个方面进行了部署。一是要全力以赴稳增长。坚持效益导向，加快推动产业结构、业务模式向市场化、实体化、专业化转型升级。二是要精准施策防风险。更好地统筹发展和安全，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。三是要协同发力推改革。持续深化管控体系和选人用人、薪酬绩效机制改革，不断激发转型发展活力。四是要旗帜鲜明强党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把党的领导贯穿集团经营发展全过程、各方面。

城发集团新一届工会主席梁真表态，将提高政治站位，做对党忠诚的明白人；践行实干担当，做善作善成的实干者；加强自身建设，做本领过硬的“娘家人”；严守纪律规矩，做清正廉洁的表率者，向集团党委和职工交上一份满意的答卷。

城发集团第二届第一次职工代表大会以无记名投票选举产生湘潭城发集团职工董事和职工监事，并审议通过了《湘潭城乡建设发展集团有限公司人事管理制度》等5项制度。