3月5日，集团党委委员、副总经理、首席合规官孙桂英主持召开湘潭城发集团法律顾问工作座谈会，集团5家法律顾问单位、合规管理部全员参加会议。

会上，法律顾问单位回顾了2024年工作，谋划了2025年工作。集团合规管理部主要负责人对集团2025年法务管理工作进行整体部署，并对近期工作作了具体安排。

孙桂英指出，法律顾问工作不仅是解决突发法律问题的“救火队”，更是保障集团稳健发展的“导航仪”。希望各法律顾问团队以此次座谈会为契机，总结经验，开拓创新，为集团发展提供坚实的法治保障。孙桂英要求，一是要深耕专业能力，打造复合型团队，强化学习意识，紧跟政策法规动态，组织案例研讨和模拟演练，提升应对复杂形势的能力。二是要强化服务意识，提升响应质效，从被动应付转向主动服务，建立风险预警台账，优化流程效率，明确紧急事项响应标准。三是要注重效果导向，推动标本兼治，强化问题闭环管理，加强普法与培训，结合集团实际案例开展实操性培训，并推动合规文化建设。四是要完善考核机制，激发团队活力，集团将建立健全服务质量评价体系，将响应速度、解决效果等纳入考核，表现突出的律所在下一轮合作中优先考虑。