3月28日上午，湘潭城发集团2025年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议召开。集团党委书记、董事长周俊文讲话，党委副书记、总经理叶仕良主持，集团领导班子成员、顾问、专职外部董事、中层正、副职参加会议。

会议强调，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，中央、省、市纪委全会精神，以“国企先锋”党建品牌建设为契切，以“五心争锋”为抓手，激活“红色动能”，点燃“红色引擎”，强力推进集团“一增两减四转变”战略目标的实现。

周俊文对湘潭城发集团下一步党的建设、党风廉政建设和反腐败工作提出了三点工作要求：一是始终坚持“国企姓党”的政治定位不动摇。一要旗帜鲜明讲政治，坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到“以党的方向为方向，党的意志为意志，党的决定为决定”；二要党建领航促发展，确保战略定力，强化组织保障，提升管理效能，完善管理架构，形成管理闭环，让党建与业务深度融合；三要争先创优提实效，深化“国企先锋”“清廉城发”“规行致远”等品牌建设，表彰在集团各战线的先进典型，推动集团上下形成创先争优、风清气正、规范高效的干事氛围。二是始终坚持“全面从严治党”的纵深推进不动摇。一要健全责任体系，各级党委书记要坚决扛牢第一责任人责任，其他班子成员落实“一岗双责”要求，层层压实责任、传导压力，着力推动严的基调一贯到底；二要做实监督效果，健全监督防线，发挥合规、纪检、审计力量，强化事前、事中、事后“三道防线”管理；聚焦监督领导干部，坚持抓重点、抓关键，以点带面、以上率下，带头树立新风气、展现新作为；明确监督重点，针对多发薄弱环节及关键领域开展专项监督检查。三要强化正风肃纪，严格对标对表的要求，从思想源头上筑牢拒腐防变堤坝；建立容错纠错机制，推动容错机制在干事创业中更好地发挥作用，鼓励、激励干部职工大胆干事创业。三是始终坚持“建功有我”的担当作为不动摇。一要锚定目标攻坚克难，各单位要梳理年初工作任务目标，对比年度计划，查找短板，确保经济指标超额完成、重点工作按进度完成；二要夯实责任担当作为，构建“集团党委抓引领、子集团党委抓执行、基层党支部抓落实、全体党员抓攻坚”的格局，以“有形、有力、有效”的党务工作推动生产经营提质提效；三要优化考核激励奋进，优化考核体系，继续推行末等调整和不胜任退出机制，发挥考核“指挥棒”作用，实现精准考核。同时创新经营管理模式，大力推动实施项目经理责任制等“新型经营责任制”，激发干部职工内生动力。

叶仕良就深入贯彻落实会议精神提出三点意见：一是迅速传达，凝聚共识汇合力。各基层党组织需迅速将会议精神传达至全体职工，引导集团上下以高度使命感，扛起全面从严治党责任，把会议精神融入党建与廉政建设工作，以高质量党建赋能集团发展。二是细致部署，强化责任抓落实。各基层党组织要把握集团党委部署，细化方案、压实责任，推动党建、廉政建设与经济工作融合，常态长效抓好党性教育和党风廉政教育，梳理风险点，推进“不敢腐、不想腐、不能腐”的机制建设，打开从严治党新局面。三是紧盯目标，加压奋进促发展。各单位要对标年度目标和集团战略，结合实际制定方案，抓住重点，突破难题。确保执行到位，奋力夺取 “开门稳”“开门红”，以月保季、以季保年，完成全年任务。

会上，集团党委副书记、工会主席梁真和党委委员、纪委书记肖峥分别报告了集团2024年度党的建设、党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2025年工作。与会人员集中观看了警示教育片《镜鉴2024》。