深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，湘潭市国资委党委精心研究谋划、迅速启动部署，引领带动国资国企学习教育走深走实。各市属国企聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，持续锤炼党员干部好作风，展现干事创业新担当。

市国资委党委针对重点经济领域的监管企业，指导企业将开展学习教育同深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来，同深化国资国企改革，推动市属监管企业实体化、市场化、专业化转型，实现高质量发展结合起来，坚决防止“两张皮”。该委领导班子成员多次带队深入重点企业开展走找想促“三听三问”调研活动，对各企业反映的困难问题、提出的建议诉求，以及改革转型中存在的疑难困惑进行现场解答，为推动企业高质量发展把脉问诊、建言献策，更好地实现国资国企高质量改革发展与湘潭经济社会高质量发展同频共振、同向发力。

湘潭城发集团坚持学习教育与民生服务深度融合，将“顺民意”“惠民生”“暖民心”的举措落到实处。为全市27个总面积80万平方米的公共租赁住房小区建设智能充电桩3100个，解决了居民8640台电瓶车充电难题，提升了小区安全管理水平和居民生活质量。对保障性住房低收入群体的就业需求进行摸排，筛选匹配保安、保洁等就业岗位，助力60户低收入家庭获得工作岗位，有效缓解了低收入群体找活难的困境。推出定制+快线服务，开通高校专线、“校园定制公交”等特色化公交服务，解决20余所学校师生出行难题。

湘潭电化产投控股集团深入推进学习教育，通过举办读书班、理论学习中心组学习开展研讨，党委指导各支部制定学习计划，结合“一月一课一片一实践”主题党日，强化理论学习，加强党性修养。同时，集团扎实查摆问题，运用“纪审联动”成果、开展走找想促“三听三问”活动，通过“自己找、主动问、员工提”等多种方式，领导干部带头自查，形成问题清单，责任到人，建立整治台账，动态跟进，实行销号管理，切实将学习教育成效转化为推进“百年企业 千亿级产业集群”行动的强大动力。

湘潭韶灌集团党委做好学习教育统筹部署，抓好党委理论学习中心组学习，指导3个党支部制定学习计划，结合“三会一课”、主题党日活动开展学习研讨。集团领导班子及班子成员带头对照“2个问题清单”查摆自身问题，推动学习教育走深走实。集团党委结合学习教育相关要求，扎实开展走找想促“三听三问”活动，集团主要负责人带队到水利水电公司、园艺场开展调研，倾听关联企业机构、公司干部职工、基层群众的期盼和建议，努力将调研成果转化为集团高质量发展新动能。